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武汉讨债公司如何通过积攒信用等级减轻债务危机

武汉讨债公司如何通过积攒信用等级减轻债务危机

经济危机是周期性的,如何渡过难关?武汉讨债公司通过良好的消费习惯提升信用等级,后期有了信用等级就可以通过贷款回血,每一次经济好转,都会有一次低迷。当经济不景气时,不合格的催收机构往往会突然冒出来。2011 年,在大萧条期间,数百家未经培训的催收机构进入了市场。可以预见的是,对讨债公司滥用行为的投诉达到了历史最高水平。据《华尔街日报》报道,2011 年,联邦贸易委员会发现消费者对收债员的投诉数量创历史新高。我提出这一切,因为迟早(有些人认为会更快)我们的经济将经历衰退,而低于标准的收款机构将再次涌入市场。这些缺乏经验的催收机构可能会让我们这些在该领域工作了几十年的人生活更加艰难。


讨债公司可能是一项压力很大的工作。作为收款代理人,您正在处理人们的业务和生活的私密细节。你偶尔会听到令人不安的故事,并面临艰难的决定。很少有人乐于接到催收代理的电话,有些人是彻头彻尾的残忍或威胁性的。如果你没有接受过适当的训练并且对你的战术或收集权没有信心,所有这一切都会变得更糟 20 倍。我们通过坚持道德实践来减轻员工的压力。


从我们第一次与客户交谈要债方法的那一刻起,我们的道德规范就可见一斑。我们不接受所有索赔。我们会仔细评估索赔欠债金额,以确保它们是合法的并有充分的记录。尽管我们专门从事讨债公司追讨业务,但我们知道企业是由人组成的。我们努力将每一位员工、每一位客户和每一位债务人视为一个人。当我们接近债务人时,我们会面对面地这样做。其他收款机构进行计算机化呼叫,由预测拨号器确定,并由电话推销员阅读脚本并赚取略高于最低工资的处理。这种方法不尊重调用者或债务人,并导致压力和质量控制问题。


我之前提到过,我从《四个协议》这本书中学到了很多讨债技巧。我尝试将我学到的关于追债方法人际沟通和人际关系的经验应用到我的业务关系中,因为归根结底,每一种关系都是个人的。如果人们首先被视为人类,然后是经济账户,那么债务人直接对收债人员的压力和肮脏就可以避免。这不仅仅是我们的理论,圣地亚哥州立大学最近的研究表明,表现出道德领导力的经理有助于减轻员工压力。友善待人,像对待人一样对待他人,并不意味着我们在需要时不坚强、不进取和坚持不懈。这只是意味着我们不是从愤怒的立场开始的。


通过10年的追债经历,不少欠债客户的境况都是通过融资解决,所以我们尽可能提升自己的信用等级。